Những nghề dễ kiếm việc làm sau đại dịch

Ngành chăm sóc sức khỏe bao gồm cả sức khỏe về thế chất và tinh thần, các khóa đào tạo về nâng cao thể lực, dạy yoga, thiền, thực phẩm sạch…
 

2. Khoa học, Công nghệ

Cần nhân lực trình độ cao để vận hành, cải thiện các nền tảng dịch vụ số và tự động hóa.
Trong giai đoạn dịch bệnh, nhiều nhà sản xuất lớn trên thế giới đã ứng dụng công nghệ tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản xuất. Các thiết bị máy móc, dây chuyền tự động có thể giúp đảm bảo giãn cách giữa công nhân viên trong môi trường sản xuất hoặc tại điểm bán hàng. Tại nhiều quốc gia, các nền tảng dịch vụ số và thương mại điện tử cũng mang lại sự tiện lợi cho người dân. Thay vì phải di chuyển nhiều, người tiêu dùng nay đã có thể tiếp cận những trang giao dịch, mua bán trực tuyếnvà dịch vụ công ngay trên thiết bị điện tử cá nhân.
Nhờ sự phát triển của các nền tảng tự động hoá và công nghệ thông tin, nhu cầu tuyển dụng của các ngành Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật có thể sẽ tăng mạnh trong tương lai. Khi các nền kinh tế mở cửa trở lại, chính phủ và doanh nghiệp cần nguồn lao động trình độ cao để có thể tiếp tục duy trì, triển khai những nền tảng công nghệ tiên tiến.

3. Vận tải

Tăng nhân lực để đáp ứng nhu cầu mua bán trực tuyến và giao hàng của người tiêu dùng.
Sự tăng trưởng của thương mại điện tử đã tạo ra nhu cầu nhân lực cho các ngành vận tải, lưu trữ hàng hoá và quản lý chuỗi cung ứng. Khi hình thức làm việc tự do, bán thời giantrở nên phổ biến tại nhiều quốc gia, ngành vận tải hàng hoá có thể thu hút và duy trì nguồn lao động tự do qua các dịch vụ “trung gian”.

Một số nhóm ngành có xu hướng cắt giảm nhân sự
1. Bán lẻ truyền thống

Do sự phát triển của các dịch vụ mua sắm trực tuyến và giao hàng nhanh nên các ngành về bán lẻ truyền thống có nguy cơ giảm nhân sự sau đại dịch.
Với sự phát triển của các sàn thương mại điện tử và ngành giao hàng trong thời kỳ dịch bệnh, mô hình cửa hàng truyền thống sẽ khó có cơ hội quay trở lại thị trường.
Thói quen mua sắm qua mạng của người tiêu dùng sẽ làm giảm nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng trực tiếp, nhân viên thu ngân hay những đại lý kinh doanh.Số lượng nhân viên chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trực tiếp cũng sẽ bị cắt giảm do những công việc này có thể được thực hiện qua các kênh trực tuyến.

2. Dịch vụ ẩm thực

Cắt giảm nhu cầu tuyển dụng do xu hướng tự động hóa và giãn cách nhân viên trong thời dịch.
Ngành dịch vụ ẩm thực có thể sẽ giảm nhu cầu tuyển dụng nhân lực do những thay đổi trong phương pháp hoạt động. Vì nhu cầu ăn uống trực tiếp của người lao động và khách du lịch suy giảm sau đại dịch COVID-19 nên nhiều chuỗi nhà hàng đã đóng cửa một số cơ sở tại các thành phố lớn. Hơn nữa, sự phổ biến của những dây chuyền chế biến và đóng gói thực phẩm cũng khiến một số nhà hàng bắt đầu giãn cách và cắt giảm nhân sự

Hình ảnh minh họa các dãy phố ăn uống dừng hoạt động sau 18h hoặc sau 21h

3. Dịch vụ du lịch

Giảm bớt nhân công do khách hành doanh nghiệp cắt giảm chi phí di chuyển và công tác.
Do ảnh hưởng của dịch bệnh, các chuyến du lịch kết hợp với công việc có thể sẽ được thay thế bởi các cuộc đối thoại trực tuyến giữa cá nhân và doanh nghiệp. Do mất đi nguồn khách hàng lớn, ngành hàng không, khách sạn và dịch vụ du lịch cũng sẽ giảm bớt nhân công và nhu cầu tuyển dụng.

 

4. Các công việc hỗ trợ văn phòng

Xu hướng làm việc từ xa cũng có thể gây ảnh hưởng tiêu cực tới các nhóm công việc khác.
Có thể giảm bớt nhân lực do xu hướng cắt giảm diện tích văn phòng để thực hiện việc làm từ xa, làm việc trực tuyến, nhu cầu thuê nhân viên lễ tân, bảo vệ, tạp vụ sẽ suy giảm.

Hình ảnh minh họa xu hướng làm việc từ xa.